Questions Fréquentes
Retrouvez ici les réponses aux questions les plus courantes sur le coaching et l'accompagnement proposé.
Le coaching
Le coaching de vie est un accompagnement individuel suivi orienté dans l'action, il aide à passer des blocages dans le but d'atteindre un objectif concret et personnel.
Un coach ne soigne pas, il soutient un désir de changement. Un psychologue accompagne les souffrances psychiques et émotionnelles. Les deux approches sont complémentaires mais distinctes.
Oui, le travail mené entre la sincérité du coaché et l'écoute attentive du coach produisent des résultats significatifs. Le changement ne se fait pas par magie. Il est le résultat d'un travail engagé et sincère.
Consulter un coaching, c'est se livrer en prenant confiance, c'est comprendre son fonctionnement, identifier ses blocages, prendre des décisions plus sereines, améliorer ses relations, devenir acteur de sa vie… On met de la lumière dans sa vie, on se soulage de ce qui n'est pas nécessaire et on va vers l'essentiel.
Modalités pratiques
Oui, les séances peuvent se faire par téléphone. J'ai pu l'expérimenter dans le passé avec les personnes que j'accompagne. L'efficacité est équivalente à condition d'avoir un bon cadre : un endroit calme, un environnement confidentiel dans lequel vous vous sentez bien où vous pouvez parler librement.
Le coaching de vie n'étant pas du soin, il ne peut donc pas être pris en charge par l'Assurance Maladie ou une mutuelle santé.
Contrairement à d'autres métiers de l'accompagnement, le coaching de vie est assujetti à la TVA. Par ailleurs, un coach doit investir dans sa formation continue, sa supervision et sa thérapie personnelle sans compter les charges inhérentes de tout indépendant.
Choisir et travailler avec un coach
Pour moi, il faut prendre en compte plusieurs éléments : la formation (bien qu'elle ne soit pas obligatoire), le respect de la déontologie, l'expérience, et le feeling – le coaching est surtout une question de confiance.
Oui. La déontologie impose la stricte confidentialité des informations qui lui sont partagées par ses coachés. Tout ce qui est dit reste absolument confidentiel.
Cela peut arriver. Je vous recommande d'en parler dès le premier entretien. Parler, c'est développer la communication et voir s'il y aurait un moyen d'améliorer la situation. C'est un exercice, à la fois de respect de soi et d'affirmation de soi. Si le problème persiste, il ne faut pas hésiter à exprimer votre position afin de mieux vous sentir et poursuivre votre coaching avec un autre professionnel selon votre choix.
Vous avez d'autres questions ?
N'hésitez pas à me contacter. Le premier entretien est gratuit et sans engagement, c'est l'occasion idéale pour échanger.
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